Strategic Development
วางแผนกลยุทธ์อย่างมีทิศทาง สร้างความได้เปรียบอย่างยั่งยืนคำอธิบายหลักสูตร
รายวิชานี้มุ่งศึกษาแนวคิด หลักการ และกระบวนการพัฒนาองค์กรเชิงกลยุทธ์ เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและการเติบโตอย่างยั่งยืน ผู้เรียนจะได้เรียนรู้การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายในและภายนอกองค์กร การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการจัดทำและขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ
เนื้อหาครอบคลุมเครื่องมือสำคัญ เช่น SWOT Analysis, PESTEL Analysis, Five Forces Model, Balanced Scorecard และ Strategic KPIs ตลอดจนการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการประเมินผลเชิงกลยุทธ์
ผู้เรียนจะได้ฝึกวิเคราะห์กรณีศึกษาและพัฒนาแผนกลยุทธ์สำหรับองค์กรหรือโครงการ เพื่อเสริมสร้างทักษะการคิดเชิงระบบ การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และความสามารถในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายในระยะยาว
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจแนวคิด หลักการ และกระบวนการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
2. เพื่อพัฒนาทักษะการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3. เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการกำหนดวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และแผนกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ
4. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถใช้เครื่องมือเชิงกลยุทธ์ เช่น SWOT, PESTEL และ Balanced Scorecard ได้อย่างเหมาะสม
5. เพื่อพัฒนาทักษะการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
6. เพื่อเตรียมความพร้อมในการประยุกต์ใช้แผนกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
หัวข้อของเนื้อหา
| Strategic Planning | 09 นาที 42 วินาที |
| Mission | 10 นาที 53 วินาที |
| Value | 10 นาที 47 วินาที |
| Vision | 04 นาที 31 วินาที |
| Long Term Goal | 08 นาที 23 วินาที |
| Business Model | 03 นาที 37 วินาที |