Attitude
เปลี่ยนความคิด สร้างการเติบโต เรียนรู้จากความท้าทายคำอธิบายหลักสูตร
รายวิชา Growth Mindset มุ่งเน้นการพัฒนาแนวคิดและทัศนคติที่เชื่อว่าความสามารถสามารถพัฒนาได้ผ่านการเรียนรู้ ความพยายาม และการฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง ตามแนวคิดของ Carol Dweck ผู้เสนอทฤษฎี Growth Mindset
ผู้เรียนจะได้ศึกษาแนวคิดความแตกต่างระหว่าง Growth Mindset และ Fixed Mindset การจัดการความล้มเหลว การรับมือกับคำวิจารณ์ การตั้งเป้าหมายเพื่อการพัฒนา (Learning Goals) ตลอดจนการประยุกต์ใช้แนวคิด Growth Mindset ในการเรียน การทำงาน และการพัฒนาตนเองในบริบทขององค์กรและสังคมยุคดิจิทัล
รายวิชานี้เน้นกิจกรรมเชิงปฏิบัติ การสะท้อนคิด (Reflection) และกรณีศึกษา เพื่อส่งเสริมความยืดหยุ่นทางความคิด ความมุ่งมั่น และการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
วัตถุประสงค์
1. อธิบายแนวคิด Growth Mindset และความแตกต่างจาก Fixed Mindset ได้อย่างถูกต้อง
2. วิเคราะห์รูปแบบความคิดของตนเอง และระบุจุดที่ต้องพัฒนาได้
3. ปรับมุมมองต่อความล้มเหลวและคำวิจารณ์ให้เป็นโอกาสในการเรียนรู้
4.ตั้งเป้าหมายแบบมุ่งพัฒนา (Learning Goals) และวางแผนพัฒนาตนเองได้อย่างเป็นระบบ
5.ประยุกต์ใช้แนวคิด Growth Mindset ในการเรียน การทำงาน และการทำงานเป็นทีม
6. สร้างทัศนคติเชิงบวกที่สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
หัวข้อของเนื้อหา
| Meaning and Importance ,role of attitude | 05 นาที 28 วินาที |
| Structural Models of Attitudes part1 | 17 นาที 20 วินาที |
| Structural Models of Attitudes part2 | 06 นาที 52 วินาที |
| Strategies of Attitude Change | 09 นาที 44 วินาที |
| Behavior can precede or follow attitude formation | 04 นาที 51 วินาที |